Imprimer

Ethique et principes spécifiques

 Ethique Equiref
et principes spécifiques

Ce site n'est pas un annuaire et le référencement n'est pas automatique...

1 - Ethique Equiref (remplace la charte éthique 2013)
2 - Principes spécifiques (un plus selon les activités proposées)
3 - 
Positionnement des professionnels par rapport à l'éthique Equiref
4 - Fiches individuelles des professionnels
5 - Pictos sur les fiches individuelles


1
- Ethique Equiref

Ethique ?
L’éthique est une réflexion sur les valeurs qui orientent et motivent les actions et conduites d'un groupe répondant à des valeurs communes. L’instauration de principes et de règles ne peut cependant couvrir toutes les situations où des choix sont nécessaires. La réflexion éthique porte donc aussi sur la résolution de dilemmes, en permettant de trouver le meilleur compromis et la meilleure décision possible.

Equiref propose aux professionnel(le)s une éthique volontariste, à savoir :

  • Respecter les 5 besoins fondamentaux, les principes d'apprentissage et principes spécifiques propres aux équidés, tels que définis par les plus récents résultats de la recherche scientifique.
  • Respecter les principes du mieux-être relatifs à leur santé, leur lieu de vie, leur alimentation et abreuvement, leurs retraite et fin de vie.
  • Travailler avec chaque équidé dans le respect de sa constitution et de ses capacités physiques du moment, en développant une relation harmonieuse, basée sur la compréhension, le respect et la confiance réciproques.
  • S’interdire de recourir à l'usage de toute substance chimique, de tout équipement coercitif, ou à tout autre moyen auxiliaire contraignant, dans le but d’améliorer les performances physiques d’un équidé.
  • Exclure les pratiques impliquant toute forme de douleur, de privation, d’anxiété, de pratique avilissante, de ridiculisation, de mécanisation et d’instrumentalisation excessive.
  • S'abstenir de considérer systématiquement les intérêts financiers comme prioritaires et toujours retenir les compromis les moins dommageables au regard des besoins naturels des équidés.
  • S'assurer que toute personne qui s'occupe au quotidien des équidés dont il a la responsabilité, soit elle aussi formée à le faire dans le respect des besoins et capacités physiques de l'espèce concernée.
  • S'interdire de louer ou confier des équidés à des personnes dont on ne connaît pas le niveau de connaissances et le degré de sensibilisation aux valeurs fondamentales du respect de l'animal, à moins qu'elles ne soient accompagnées d'un responsable lui même formé à ces principes.
  • S'engager à faire son possible pour appliquer, enseigner et transmettre, de façon permanente, des valeurs, pratiques et méthodes de travail conformes à l'éthique proposée par Equiref.

NB : Tout(e) professionnel(le) manquant gravement aux valeurs précisées ci-dessus et donc nuisant ainsi à la bonne réputation des autres professionnels respectant l'éthique Equiref, pourra être retiré du référencement sans délai, ni compensation de quelque nature que ce soit.

2 - Principes spécifiques

Dans le prolongement de l'éthique proposée ci-dessus, Equiref s'inspire des principes et règles en application dans les pays les plus précurseurs pour proposer des principes spécificiques, plus particulièrement adaptés à certaines activités :
- Mieux-être
- Entraînement
- Enseignement
- Activités non montées


Ces principes spécifiques sont à considérer comme un soutien aux démarches individuelles innovantes et
sont essentiellement des pistes de réflexion...

3 - Positionnement des professionnels par rapport à l'éthique Equiref

L'éthique Equiref 2016 remplace la charte éthique 2013.

  • Pour être ou rester référencés, tou(te)s les professionnel(te)s doivent désormais se positionner par rapport à l'éthique Equiref 2016 :
    - soit : "Démarche visant à se rapprocher de l'éthique Equiref"
    - soit : Ethique et pratiques en accord avec l'éthique Equiref"
    - soit : Soutient l'éthique Equiref" (positionnement plus particulièrement destiné aux chercheurs, éthologues et praticiens)

  • Le pictos ci-dessous détaillés en 5, sont attribués en fonction du positionnement de chacun par rapport à l'éthique Equiref.

4 - Fiches individuelles des professionnels

Chaque professionnel choisi ce qu'il souhaite afficher :

  • Listage dans les répertoires (sans fiche complémentaire, donc sans lien vers ses propres moyens de communication)
  • Fiche Info (avec lien vers adresse mail)
  • Fiche Connexion (avec infos détaillées + numéros de téléphone fixe et mobile + liens vers site web et adresse mail)

5 - Pictos sur les fiches individuelles

Sur les fiches individuelles, les pictos affichés sont attribués au cas par cas.

Signification des pictos :

  • Picto "Soutient l'éthique Equiref"
    Structure ou professionnel qui approuve et soutient les principes de l'Ethique Equiref .

  • Picto "Signataire éthique Equiref"
    Structure ou professionnel qui respecte les besoins fondamentaux et les principes d'apprentissage des équidés et déclare appliquer les principes de l'Ethique Equiref

  • Picto "Chercheur éthologie équine"
    Docteur en éthologie animale/Chercheur universitaire

  • Picto "Scientifique spécialiste des équidés"
    Ethologue/Ethologiste titulaire au minimum d'un master en éthologie animale/Vétérinaire comportementaliste équin ou autre scientifique spécialiste des équidés.

  • Picto "Diplômé(e) Universitaire Ethologie"
    Titulaire d'un diplôme universitaire en éthologie équine ou comportementaliste ayant suivi une autre formation scientifique agréée.

  • Picto "Approche éthologique FFE ou autre"
    Titulaire d'un Brevet Fédéral d'Equitation Ethologique (BFEE) ou d'un Brevet Fédéral d'Encadrement d'Equitation Ethologique (BFE EE) de la Fédération Française d'Equitation ou autre formation équivalente / Formation Horsemanship ou autodidacte déclarant être dans une démarche respectueuse de la nature des équidés.